
Besonders große Banken und Consulting Firmen bieten Top-Absolventen verlockende Jobangebote an. Der Bewerbungsprozess für diese Art von Absolventenjob geht weit über das einfache einreichen von Lebenslauf und Anschreiben hinaus. Im Assessment Center werden den Bewerbern unter anderem Aufgaben in Form von Case Studies gestellt. Dieser Beitrag erörtert den Hintergrund dieses Bewerbungsprozesses und gibt Tipps zum erfolgreichen bestehen von Fallstudien-Aufgaben in Gruppen- oder Einzelarbeit.